2022年以来,四平市分行党委以扎实推进中央、总行巡视整改为契机,深入贯彻落实上级行警示教育大会精神,围绕上级行党委对党风廉政建设和反腐败工作的部署和要求,主动担当、全面落实党风廉政建设主体责任,不断将全行党风廉政建设工作引向深入,为各项工作的顺利开展提供了坚强的政治和纪律保障。
一是加强组织领导,落实政治责任。完善全面从严治党责任制,坚决履行党委主体责任、党委书记第一责任人责任、党委班子其他成员履行“一岗双责”监督责任,定期召开党委会,研究责任落实情况;健全领导班子成员党风廉政建设负责制,将党风廉政建设融入到业务工作之中,与之同研究、同部署、同落实、同检查、同考核;将落实主体责任和履行“一岗双责”有机结合起来,形成责任具体、环环相扣的“责任链”。班子成员能够严守政治纪律和政治规矩,主动担责,经常督促指导分管范围党风廉政建设工作,对职责范围内的廉政建设了如指掌,对易生腐败薄弱环节加强监控,有效提升了党风廉政建设工作水平。
二是抓好巡视整改,做细“后半篇文章”。紧抓巡视整改热度,把党风廉政建设工作纳入全行工作的总体布局及时发现苗头性问题和新的风险点,为全行党风廉政新风貌建立强有力保障机制。围绕省分行“三合一”清单,结合工作实际,举一反三、刀刃向内,深入查找在践行“国之大者”、履行职能责任等方面存在的偏差,逐项排查问题制定整改措施。同时,对每项整改措施明确“时间表”“路线图”和“任务书”,实行挂图作战。此外,实行整改措施动态管理,结合整改推进情况,及时调整完善整改措施,做到既在一至四级问题上穿透,又在共性问题上与总省行系统性整改措施对标对表、一贯到底,在个性问题上具体分析、精准整改。
三是深化学习教育,营造廉政氛围。为保证党风廉政建设工作的经常化、制度化、规范化,该行坚持把党风廉政建设“两个责任”抓在手上、扛在肩上、落实到行动上,一是与班子成员签订《个人党风廉政承诺书》,班子成员和分管部门逐级签订责任书;班子、干部群众开展“廉政风险点”排查,形成“一级抓一级、层层抓落实”的责任体系;二是组织全体员工学习典型案例通报、观看警示教育片,进一步强化廉洁自律意识,确保清正廉洁的政治本色;三是定期为员工讲廉政党课,在五一、端午等节假日前,开展集体廉政提醒谈话,教育引导党员干部不断提升拒腐防变、抵御风险的能力,及时发现苗头性问题和新的风险点,为全行党风廉政新风貌建立强有力保障机制;四是严控三公经费,严格按照中央规定的用车、住房和办公用房标准,坚决杜绝人情消费、职务消费;五是严格按照有关规定如实向纪委、组织部门报告个人重大事项,通过召开民主生活会、组织生活会,深刻剖析自身不足,主动接受批评和监督。
四是实施业务管控,前移廉政关口。严格按照全面从严治党的要求,强化监督执纪问责,加大问责自责力度。对落实主体责任不力、对瞒案不报的分管领导和个人,实行“责任倒查”,做到失责必问、问责必严,从而做到真管真严、敢管敢严、长管长严。为加强关键岗位和关键人员的监督,开展廉政风险防控工作。组织学习总行印发《警示教育典型案例选编》及总省行典型案例通报。通过常态化开展警示教育、党委委员讲廉政党课、党委书记讲合规专题党课,时时警醒员工明底线、知敬畏、存戒惧。强化风险合规专员监督,及时查错纠偏。按照省分行的要求,严格落实廉洁办贷负面清单,构建亲清银企关系。开展行风行貌提升行动,严格劳动纪律和岗位考核,加强员工八小时以外管理,全行严的氛围、干的氛围日益浓厚。
在今后的工作中,该行党委以深化开展巡视整改持续推进党风廉政建设,深入领会总行党委“使巡视整改成为农发行高质量发展的新起点”、“坚持巡视整改与政治建设相结合、与推进改革任务、与全面从严管党治行相结合、与干部队伍建设相结合”的部署和要求,着力以改促治,努力推动四平市分行高质量发展水平再上新台阶。(荣士博)
